Observatoire Statistique des Rémunérations de l'Enseignement
L'Observatoire SalaireProf est un centre d'analyse statistique et de recherche didactique indépendant. Notre mission consiste à modéliser avec une rigueur mathématique absolue les grilles indiciaires ministérielles de la fonction publique d'État et à fournir aux personnels éducatifs des outils transparents et conformes aux décrets publiés au Journal Officiel.
Architecture Institutionnelle & Indépendance Scientifique
L'Observatoire opère selon les standards de recherche institutionnelle sans affiliation politique ou syndicale. Notre collège de modélisation algorithmique dépouille mensuellement les arrêtés budgétaires, les arrêtés indiciaires et les circulaires de gestion académique pour garantir l'actualisation continue de notre moteur de simulation.
Face à la complexité croissante des régimes indemnitaires de l'Éducation Nationale (revalorisation socle du Grenelle de l'Éducation, doublement de l'ISOE et de l'ISAE, refonte de l'indemnité REP et REP+, attribution modulable du Pacte enseignant), notre plateforme fournit une lecture unifiée et rigoureusement calculée du bulletin de paye. Notre moteur analytique quantifie avec exactitude chaque composante indiciaire, convertit le traitement brut en salaire net perçu et dérive les perspectives d'avancement d'échelon en échelon.
Normes Éditoriales & Conformité au Règlement Européen sur l'IA
Conformément au Règlement (UE) 2024/1689 du Parlement Européen et du Conseil (Règlement Européen sur l'Intelligence Artificielle), Article 50, l'Observatoire assure une transparence intégrale sur ses processus éditoriaux et algorithmiques.
En stricte application de l'Article 50(4) du Règlement (UE) 2024/1689, tous les contenus rédigés, calculs paramétriques et infographies vectorielles générés ou assistés par des modèles algorithmiques font l'objet d'une supervision humaine et d'une revue éditoriale humaine systématique avec validation empirique préalable avant toute publication en ligne.
L'Observatoire Statistique assume l'entière responsabilité éditoriale et juridique des analyses et modélisations publiées, conformément à l'Article 50(4) du Règlement (UE) 2024/1689.
- Traçabilité des Sources Primaires : Chaque formule de calcul et chaque point indiciaire sont adossés à leur référence légale vérifiable sur Légifrance (numéro de décret statutaire et date de publication).
- Garantie Anti-Hallucination Déterministe : Le moteur de calcul indiciaire n'utilise aucun modèle génératif probabiliste ; les résultats proviennent exclusivement d'algorithmes mathématiques arithmétiques déterministes validés selon la norme IEEE 754.
- Marquage Visuel Transparent (Art. 50(2)) : Toute illustration ou image photographique générée porte un badge visible et normalisé
[data-ai-badge="true"]ainsi que les métadonnées IPTCdigitalSourceTypeconformes aux standards internationaux.
Sources Primaires & Textes Réglementaires de Référence
Le moteur de simulation et les guides pédagogiques de l'Observatoire exploitent exclusivement les sources législatives et réglementaires de la République Française :
| Texte de Référence | Objet Réglementaire | Portée Statutaire |
|---|---|---|
| Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 | Majoration de la valeur du point d'indice de la fonction publique (4,92278 € brut) et attribution de 5 points d'indice majoré. | Application générale à tous les corps enseignants |
| Décret n° 2023-729 du 7 août 2023 | Revalorisation de la part fixe de l'ISOE (2 550 € annuels) et alignement de l'ISAE du premier degré. | Professeurs des écoles, certifiés, agrégés, PLP, PEPS |
| Décret n° 2021-1895 du 29 décembre 2021 | Création et revalorisation de la prime d'attractivité dite 'Grenelle' (échelons 1 à 9). | Enseignants en début et milieu de carrière |
| Décret n° 2015-1087 du 28 août 2015 | Régime indemnitaire spécifique applicable aux personnels exerçant en établissements REP et REP+. | Indemnités forfaitaires de 1 734 € et 5 114 € |